《重生后，我踹废物上司进监狱》 重生后，我踹废物上司进监狱 免费试读
前世，我被上司陈浪处处针对。
多说一句话错，少说一句话也错。
矜矜业业完成工作，天天加班，绩效反而打D。
好不容易调组成功，成为全司业绩第一，走上人生巅峰。
他却在庆功宴上迷晕了我，将我卖到深山。
重来一世，他在监狱里哭着求我手下留情。
1
前世最后的一幕，是恶臭的猪圈，是深山里阴沉沉的天。
我浑身没一处好地方，猪粪和伤口混在一起，发烂化脓，仍阻拦不了**大发的山里傻儿子。
他见我抵死不从，恶狠狠地拎起我的头，直接插在了削尖的木桩上。
我失声尖叫。
一睁眼，我却置身于明亮宽广的办公室，身上也是得体的衬衫配西装裤。
我不可置信地睁大眼睛，我怎么在公司？
再一垂眼，卖我去山区的陈浪人模狗样地坐在我面前。
「你就搞出这么点东西糊弄我？」
脑袋被贯穿的剧痛尤在，我无意识地流出了生理性眼泪。
陈浪看在眼里，脸上嘲讽的神情更显，「哭？」
「哭就是觉得自己有道理咯？说你还不听了是吧。」
听到这里，我终于意识到，我重生了。
上辈子，我拼尽全力，干掉千人，挤进人人艳羡的大集团，成为了一名管培生。
正准备施展手脚的时候，摊上了陈浪这样无能又妒才的**领导。
我按规章制度办事，他说我不懂创新。
我大胆出新，他说我爱出风头。
直到很后来，我才发现，陈浪就是想毁了我。
想到上辈子的屈辱下场，我恨意滔天，冲上去就是重重一巴掌。
「听听听，你说的话有什么好听的！」
「不是改标点符号，就是调下页数，你给过什么意见吗？」
「一天天的，就知道抢我们的功劳卖惨，真给你脸了？」
「早进公司了不起啊，你这个废物！」
2
我愤怒地砸掉了手边能砸的东西，陈浪在一片狼藉中怔怔地看着我，脸都涨成了猪肝色，「林思睿，你信不信我开了你？」
我冷笑一声，「开！巴不得你开。」
说完便转身离去。
会议室的隔音效果不好。
一甩上门，几乎整个办公室的目光都在我身上。
其中新人小张偷偷给我竖起了大拇指，「牛啊思睿姐，这种废物欠骂。」
陈浪是公司里有名的废物中高层。
能力不行，人品还差。
他之所以能坐稳运营副总的位置，只是因为当年抓住了风口，在集团创业期进入，通过巴结一路高升。
恶心走不少得力干将之后，最近还会再升一级，成为运营总监。
消息一传出来，陈浪巴不得把尾巴翘到天上去，更加肆无忌惮，逮到谁就骂。
我不是唯一一个。
令大家都惊讶的是，素来最顺从的我，竟然会公开和上司翻脸。
我刚坐回工位，小蕊就紧张地扯住我，「……现在经济这么差，不能任性辞职啊……」
我不为所动，「他不敢开了我。」
陈浪不傻，他非常清楚，目前组里几乎所有的关键工作都是我顶着的。
说起来好笑，这也是他处处针对我的理由。
我曾经一度不解，明明我做得最多，熬得最晚，依旧被骂得那么惨。
直到老油条某天笑嘻嘻的「点拨」——功高盖主，当然得防。
可是后来我都夹起尾巴做人了，处处矮到尘埃里，捧他臭脚，换来的竟是那样恶心的结局。
想到这里，我抬眼望去，陈浪阴沉着脸往另一个方向离开，三十岁出头就掉干净的头顶亮得尤为扎眼。
我不禁攥紧了开了录音的手机，陈浪，你最好把我开掉，不然这辈子生不如死的人就是你。
3
办公室的一天很平常，扬言要开了我的陈浪没有一点动作。
就是嘴巴不停。
动不动cue我，说我不识抬举，不懂感恩。
我全当听不见，潜心**PDF。
「这个月的绩效打分出来了诶，啊，我是B吗？」
临下班的时候，陈浪在群里发出了这个月的绩效打分，还专门艾特了我。
【大家这个月表现都挺好的，老规矩，集团每个月强制25%的人员评D。】
【这个月还是@林思睿，先不说什么问题，思睿的工资本来就高，扣多一点没关系。】
【最近的工作态度有大问题，需要及时端正。】
【顺便当是体谅一下部门的其他同事了。】
小张小蕊大气都不敢出，小心翼翼地来看我的脸色。
和其他部门不同，陈浪部门D不是看能力评定的，而是看他想给谁穿小鞋。
在此之前，我已经连续半年拿D。
我不是没试过反馈。
可是每次一去说，陈浪就是一副「你不懂事」的神情，道德绑架我，「你校招进来的工资多高啊，其他人拖家带口，你委屈下怎么了？」
「再说了，你工作达到A的标准了？」
我哑口无言，只得默默吃下这个哑巴亏。
可他这么说，让不爽的老油条犯了红眼病，开始摸鱼摆烂，将所有活都扔给了我。
我不乐意，就被嘲笑，「年轻人这么高工资，多做一点是应该的。」
后来，我才发现，我的工资，在整个部门垫底。
连初来的助理都比我高。
视线重新聚拢回屏幕，陈浪享受着老油条们的赞和鲜花表情包，补充发了句，【辛苦@林思睿了，掌声给她！】
以往的我，哪怕心在默默滴血，都会发个害羞的小熊表情包。
现在发个屁，我强压住满胸的愤怒，敲下几个字，【我不同意@陈浪。】
发出的一刻，办公室彻底安静，所有人面面相觑。
和陈浪最亲近的几个老油条按耐不住了，「林思睿，你几个意思？部门内互帮互助，懂不懂？」
我翻了个白眼，「帮啥？帮你这种屁事不干的人月月拿A，月月拿奖金吗？」
说到这里，几个年轻人也鼓起勇气，怒视着他们。
部门里被恶意评低绩效的人不止我一个，像上个月加班到胃出血的小蕊也只得了C，她委屈嘀咕，「病假还没给我批呢，现在还要扣工资。」
老油条的脸一阵红一阵白，「没老子们当年打下江山，你们哪里有班可以上？」
新人老人作势要对骂起来，陈浪终于按耐不住，从办公室冲了出来，「够了，谁还闹，谁拿D！」
他愤怒地瞪着我，「你不同意也没用，我已经提交了。」
我哦了声，淡定地翘起二郎腿，「我提起人力复议了。」
3
人力复议是一个单独的投诉渠道，负责调查业务部门里的不公现象。
一般不到撕破脸的地步，很少人会这么做。
陈浪肉眼可见地慌张，最后只得硬着头皮撂狠话，「随便你告，我打分素来公平公正。」
大家看到这个架势，也不敢说什么，都沉默了下来。
陈浪远不及话里的那么淡定，下班路过他办公室的时候，他神情紧张地在敲键盘。
过了一会，紧绷着的嘴角才放松下来，他伸了个懒腰，意外看见门外的我，露出了一个得意的笑容。
我知道，他搞定了人力经理蒋姐。
有这一层关系在，我投诉再多，也无补于事。
可投诉只是我复仇计划的第一步，成不成功并不重要。
费力挤进拥挤的下班高峰期地铁，蒋姐终于在已读了消息三个多小时后，回复了我。
【行，我高度重视，会帮你层层反馈上去。】
【不过，思睿，你是我招进来的，我就多说一嘴，你现在年纪小，别总看着每个月到手的钱，重要的是经验，是平台。】
我读了好几遍，真的是站着说话不腰疼。
我没有回复，而是截图，放进了PDF里。
4
提起人力复议后，我彻底放飞了自己，把活都扔了回去。
工作压力瞬间小了下来。
我漫不经心地抿着咖啡，不禁觉得之前的自己真傻。
责任心爆棚，眼里全是活，几乎从策划开始包揽到了客服，天天累成一条狗。
丢锅的那几个老油条没有一句谢谢，动不动就来挑刺。
上辈子的我觉得是锻炼，是积累，现在我只有一个想法，骗鬼去吧。
当然了，我也不能没作为，给人别人把柄。
关键节点该催的得催，只是不论我怎么说怎么催，老油条都视若无睹。
他们只觉得我是任性。
相信我会看不过眼，像之前一样做救世主，完成所有的事情，保证项目准时落地。
拜托，那又不是我的工作。
离活动上线还有不到一小时，陈浪终于发现大难临头了。
整个活动页空荡荡的，没有图、没有文案，只有商品的初始链接和价格。
陈浪慌了，扯着嗓子喊，「林思睿，你跟我玩**？」
这个活动是达成部门本月目标的关键。
我淡定地将准备好的东西发在群里，起身说道，「整个活动规则链路，我早在一个月前就搭建好，也就是说，我完成了本职工作。」
我指向设计老油条，「一个月的时间，设计大哥屁都没画。」
再指向文案老油条，「几乎天天催，word文档都没建。」
最后，我挑衅地撇了陈浪一眼，「而你，陈总，作为部门负责人，一个月都没过问过项目进度一次。」
开放办公室里，围过来看热闹的同事越来越多，陈浪迫于压力不敢像之前那样咄咄逼人。
更何况他还在上岗关键期。
陈浪的气势不如刚刚那么盛，脸已经沉了下来，「林思睿，你现在给我马上开始，耽误了活动，我跟你没完。」
桌上的时钟指向了六点半。
我摇了摇头，挎起包，「不好意思，我的工作已经做完了，剩下的请找各自负责的同事。」
说完，我头也不回地挤开人群，气得陈浪在原地跳脚，「林思睿，你敢下班，明天就不用来了。」
5
活动果然开了天窗。
小蕊小张几个年轻人本来就出差在外，听说了办公室的闹剧后，默契关机，只余下那几个老油条。
老油条很水，五六个脑袋凑一堆，搞出了一坨屎。
好不容易赶在第二天早上10点上线，还没卖几分钟，后台客服就被愤怒的消费者挤爆。
甚至惊动了大老板，把陈浪喊进去训了一个小时。
而我不出意料地被人力蒋姐约谈。
走进独间会议室，蒋姐整个人阴沉沉的，面前摆着一小叠文件。
她朝我叹了口气，「我不是没叮嘱过你，你知道你昨天的所作所为给公司造成多大的损失吗？」
我心一沉，知道是陈浪将所有的锅都扔到了我头上。
好在重生以来，我早就在计划着这一天，打开随身的电脑，上面是准备好的时间线复盘。
每个时间节点我都做了详细的记录，十几个人的工作群里只有我在推进工作，而其他人爱回不回。
「如你所见，我没有失职的地方，难道我活该挣一份工资干半个部门的活吗？」
「部门的蛀虫这么多，就因为我反抗了，我有错？」
我抱着手，不客气地说道，「这就是你们所崇尚的企业价值观？」
蒋姐到底是十几年的老狐狸，面不改色，「思睿，我知道你心里有气，但公司也一直强调补位，关键时候你要顶得上去。」
她扶了扶眼镜，「你可以，但你没有。」
我垂下眼，瞄到了文件上写着辞退二字，但白纸黑字的一点都没提到赔偿金。
蒋姐也注意到我的目光，顺势将文件推过来，「我也劝过陈总了……我们好聚好散吧。」
「按照法律规定，应该给我N+1，」我也懒得跟他们周旋，「你记得我给你的文件吗？是要我走劳动仲裁，到时候公司赔我2N？」
蒋姐眼里闪过一丝慌张，终于记起了没有下载的证据包。
意识到我有备而来的事实。
她讪笑着开口，「我想了想，你的个人能力还是很优秀的，不如先给你开放调组？」
